Arbeitsweise

Nachhaltige Unternehmenskultur

Nachhaltige Unternehmenskultur

Neben schnellen Erfolgen ist auch immer die langfristige Gesundheit Ihres Unternehmens in unserem Blick. Die beschäftigten Menschen sind es, und deren Motivation, die eine Organisation erst lebendig machen. Von klassischen Unternehmensberatungen unterscheidet uns die persönliche, nachhaltige und an Ihrer Unternehmenskultur orientierte Herangehensweise. Sollten Sie schon andere Erfahrungen gemacht haben, können wir Sie dabei unterstützen, auch die hängenden Köpfe Ihrer Mitarbeiter wieder aufzurichten.

 

Temperament

Wir denken und handeln interdisziplinär, stellen uns schnell auf neue Situationen ein und können nach kurzen Briefings zügig loslegen. Wir heben uns ab durch unser besonderes Gespür im menschlichen Miteinander.

Bernd Thiedmann: bleibt am Ball, zugewandt, eher leise Töne.

Rosemarie Konirsch: hinterfragt sensibel und humorvoll, ermutigt, fördert den Dialog.

 

Berufung

Bernd Thiedmann: „Ich kann Menschen dahin führen, dass sie selbstverantwortlich handeln.“

Rosemarie Konirsch:Ich liebe es, Impulse zu geben, die Menschen weiter bringen. So entstehen flüssigere Arbeitsprozesse, Innovationen und mehr Freude in der Zusammenarbeit.“

Wir stehen für nachhaltige Unternehmenskultur in unserem eigenen Unternehmen und unterstützen dieses Bestreben in den Organisationen für die wir arbeiten.