Wir unterstützen dabei, die Arbeitsfähigkeit der Belegschaft zu fördern. Gemeinsam finden wir heraus, wie negative Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz und in der Zusammenarbeit reduziert werden können, welche Faktoren Arbeitszufriedenheit hervorrufen und wie jeder Einzelne seine inneren, gesundheitsförderlichen Ressourcen stärken kann.

 

 

Auch online möglich

Analyse

  • Resilienz Quick-Check

 

Coaching

  • Innere Stabilität in der Krise
  • Stressbewältigung

 

Beratung

  • Impulse + Projektberatung: gestalten von förderlichen Arbeitsumgebungen

Innere Kraft mobilisieren und sich in Gelassenheit üben

Wenn Sie den Überblick verlieren, nicht mehr schlafen können und sich im zu viel der Anforderungen nicht mehr zu helfen wissen, unterstützen wir Sie dabei, wieder die nötige Ruhe und Ausgeglichenheit zu finden. Schon vor der Jahrtausendwende haben wir Konzepte für Stressbewältigung entwickelt, als der Begriff der Resilienz noch nicht verbreitet war. Wir verstehen darunter die Widerstands- und Erholungsfähigkeit von Menschen und Organisationen im Umgang mit psychischen und physischen Belastungen durch einzelne Ereignisse oder wiederkehrende Stressoren.

Arbeitsabläufe gesund gestalten

Wir sensibilisieren Einzelne, Gruppen und Organisationen. Sie erkennen dann, wie durch eigene Einstellungen und Verhalten sowie passende Arbeitsabläufe Belastungen dauerhaft gesünder bewältig werden können – körperlich, sozial und vor allem psychisch. So haben wir z.B. in Callcentern mehrere hundert Agenten und deren Führungskräfte am Arbeitsplatz begleitet. In einigen Projekten konnten wir auch präventiv vorgehen, indem auf Basis von Analysen Risiken reduziert, Kraftquellen gestärkt und der soziale Zusammenhalt gefestigt wurde. Ein Projekt davon umfasste über 180 Workshops mit allen Mitarbeitern und Führungskräften des Unternehmens.