Ihre Unternehmenskultur kann einen Frischekick vertragen? Die Zusammenarbeit läuft gut, aber der rote Faden fehlt? Gelegentlich eskalieren Konflikte und es gelingt nicht immer, wertvolle Fachkräfte dauerhaft zu begeistern? Womöglich haben Sie auch schon die Reibungsverluste erlebt, die durch überstürzte Veränderungsprojekte entstehen. Bisher Eingespieltes steht Kopf. Euphorisierte Kollegen erzählen, dass alles agil wird, doch keiner kennt sich mehr aus. Und spätestens, wenn eine Unternehmensübergabe ansteht, ist es höchste Zeit zu klären, wie Sie künftig zusammenarbeiten wollen. Entscheidend für die Qualität der Zusammenarbeit sind klare Werte und die Art und Weise, wie Veränderungen gestaltet werden. Wir unterstützen Sie dabei, Rahmenbedingungen für eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen. Aber wir stehen auch gerne klärend zur Seite, wenn bereits alles im Durcheinander ist. Denn alle profitieren von erfüllender Zusammenarbeit: Sie selbst, Ihre Mitarbeiter sowie Ihre Kunden und Lieferanten.

 

Auch online möglich

New Work Transformation

Vision und Leitbild

Change

Innovations­kultur

Lernkultur

Demografie Management

Unternehmens­übergaben